Feedback / entrapment effects (эффект обратной связи или ловушки)

Гипотеза, состоящая в том, что условия вторичного рынка труда (см. dual labour market hypothesis) являются причиной приобретения рабочими плохих трудовых навыков. Неустойчивая занятость на вторичном рынке приводит к тому, что рабочие, имеющие «плохую» работу, становятся «плохими» рабочими. Следует обратить внимание на то, что как только рабочий вступил на этот путь (испытал «обратную связь»), он становится менее квалифицированным и обучаемым, чем его коллега из первичного сектора.
Это явление представляет собой только один аспект большой системы обратной связи, в которой на рабочего воздействует множество социально-экономических факторов, включая его семейное положение. Социологи и психологи, изучающие такие явления обратной связи, сформулировали гипотезу культуры бедности (culture of poverty hypothesis). Например, любой может убедиться в том, что дети, растущие в больших семьях, в меньшей степени стремятся к получению образования и менее развиты, чем дети из малых семей. (См. schooling functions.)