Комиссия, созданная для разрешения противоречий, возникших в результате применения Акта о гражданских правах США 1964 г., запрещающего дискриминацию со стороны работодателей. В Акте делается акцент на условия приема на работу, продвижения по службе и увольнения рабочих. Закон о равенстве возможностей в области занятости 1972 г. (Equal Employment Opportunity Act of 1972) наделил Комиссию правом подавать судебные иски. Влияние Комиссии росло в 70-е годы, однако резко сократилось во время администраций Рейгана и Буша.