Формальная концепция, использующая как предпосылку то, что трудовые усилия входят в качестве отрицательного аргумента в функцию полезности (utility function) индивида, т.е. обладают отрицательной предельной полезностью (marginal disutility). Такое предположение часто используется в экономических исследованиях распределения времени между трудом и отдыхом.
Effort aversion (отвращение к труду)
Previous post: Efficient market hypothesis (гипотеза эффективного рынка)