Неофициальные правила, определяющие распределение и выполнение рабочих задач, а во многих случаях служащие критериями при принятии решений относительно уровней оплаты выполнения различных задач. На международном рынке труда (international labour market) «обычай и практика» играют важную роль при определении разницы в ставках (differentials) оплаты труда.
Custom and practice (обычай и практика)
Previous post: Currency depreciation (понижение курса валюты)
Next post: Credit creation (создание кредита, кредитная эмиссия)