Миграция образованной и квалифицированной рабочей силы из бедных стран в богатые. Образование или квалификацию, представляющие собой инвестиции в человеческий капитал (human capital), обычно дешевле получить в обладающих большими трудовыми ресурсами бедных странах, поскольку их получение требует больших затрат труда. Люди, получившие квалификацию или образование, переезжают затем в более развитые страны, в которых выше доход от их человеческого капитала. Подобная миграция часто поощряется законами и друга-ми институциональными факторами, так как большинство стран благосклонно относится к иммиграции квалифицированных работников.
Brain drain («утечка мозгов»)
Previous post: Box-Jenkins (метод Бокса-Дженкинса)
Next post: Branch banking (система банков с филиалами)