Это сторона, представляющая интересы труда на переговорах между администрацией и профсоюзами в США. Она может быть очень узкой — персонал, работающий в одной фирме, и очень широкой — все работники данной отрасли в стране. Договаривающаяся сторона может иметь различный размер и состав. Ее размер зависит от того, какое количество наемной рабочей силы она охватывает, — работников одного завода, нескольких предприятий или большого числа компаний. Размер является важным фактором, определяющим силу данной стороны на переговорах о заключении коллективного договора. Состав договаривающейся стороны может охватывать всех работников или представителей только какой-то одной профессии. Договаривающаяся сторона ведет переговоры с работодателем о заключении коллективного договора. Для того чтобы стать договорной стороной, организация рабочих должна получить соответствующий сертификат в Национальном управлении по вопросам трудовых отношений. Работодатель обязан вести переговоры с имеющей указанный сертификат организацией рабочих. (См. National Labor Relation Act, Tаft-Hartley Act.)